Ex Oriente Lux 2019: Сборник избранных статей

Ex oriente lux 39 Забродин Евгений Дмитриевич РОЛЬ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ СОВРЕМЕН- НОЙ САУДОВСКОЙ АРАВИИ Санкт-Петербургский государственный университет Восточный факультет, кафедра теории общественного развития стран Азии и Африки 1 курс (магистратура) eugenezabrodin@gmail.com Zabrodin Evgeniy THE ROLE OF LABOR MIGRATION IN THE ECONOMY OF MODERN SAUDI ARABIA St.Petersburg State University Faculty of Asian and African Studies, Department of Theory of Social Development of Asian and African Countries 1 year student (M.A.) В статье рассматривается влияние трудовой миграции на экономическое развитие Сау- довской Аравии. Анализируется социальное положение и правовой статус трудовых ми- грантов в королевстве, а также проводится обзор мер, предпринимаемых руководством страны при реализации «саудизации» рынка труда. Особое внимание уделяется рассмотре- нию таких уникальных для саудовской экономики явлений, как кяфаля, привилегированная икама и нитакат . The article discusses the impact of labor migration on the economic development of Saudi Arabia. It analyzes the social and legal status of labor migrants in the kingdom, and also reviews the measures taken by the country's leadership in the implementation of "Saudization" of the labor market. Particular attention is paid to the review of such unique phenomena for Saudi Arabia as kafala , privileged iqama and nitaqat . Ключевые слова : Саудовская Аравия, трудовая миграция, Саудовское Видение 2030, Мухаммад ибн Салман, привилегированная икама, кяфаля Key words : Saudi Arabia, labor migration, Saudi Vision 2030, Muhammad ibn Salman, priv- ilege iqama, kafala C конца 30-х гг. XX в., когда на территории Саудовской Аравии были откры- ты огромные запасы нефти, иностранная рабочая сила играла значительную роль в развитии экономики королевства. Бурно развивавшаяся нефтедобывающая от- расль во второй половине прошлого столетия требовала всѐ большего количества как высококвалифицированных и высокообразованных специалистов, так и низ- коквалифицированных рабочих. В результате, к концу 1980-х гг. руководство страны, опасаясь чрезмерной зависимости саудовской экономики от иностранной рабочей силы, предприняло первую попытку «саудизации» рынка труда. Так, 4-й по счѐту пятилетний план развития королевства (1985–1989 гг.) включал в себя