Ex Oriente Lux 2022

152 Коняева Милена Московский Государственный университет имени М.В. Ломоносова, Институт стран Азии и Африки Рынок труда Эфиопии на современном этапе: структура занятости и гендерная составляющая В 2018 году МВФ охарактеризовал экономику Эфиопии как самую быстроразвивающуюся в Африке, что делает ее весьма интересным объектом исследования. В отечественной африканистике не так много исследований касательно структуры занятости в Эфиопии, на основе которых можно провести глубокий анализ масштабных проблем, таких как безработица, нищета и неполная занятость, и спрогнозировать перспективы дальнейшего развития рынка труда. Эфиопия является одной из наиболее густонаселённых стран в Африке (на 2021 г. – 118 млн чел). По данным МОТ, в 2021 году доля занятых составляла 68.2% трудоспособного населения. Если рассматривать занятость по секторам, то большая часть занята в сельском хозяйстве – 63.5%. В промышленном секторе – всего 6.3%. А в активно растущем секторе услуг задействовано 30.2% всех занятых. На конец 2021 года официальный уровень безработицы в Эфиопии равен 3.9%. Однако, при изучении рынка труда этой страны стоит обратить внимание не на официальную статистику по безработице, а на такие показатели как доля неоплачиваемых работников семейных предприятий и лиц, работающих на индивидуальной основе. Согласно результатам опросов среди населения, только 18% эфиопов имеют стабильную работу. Что касается гендерной составляющей, уровень безработицы среди женщин выше, чем у мужчин, а уровень образования и размеры заработка значительно ниже. При этом социологический опрос, проведенный в Эфиопии в рамках международного проекта World Value Survey, показал, что эфиопы имеют прогрессивные взгляды в вопросах гендерного равенства и не считают, что мужчина имеет больше прав и привилегий на рынке труда или в образовании. Это означает, что причины гендерных диспропорций нужно искать в структурных и институциональных особенностях рынка труда Эфиопии.