Ex Oriente Lux 2023
157 Федорова Варвара Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Институт стран Азии и Африки Роботизация и ее влияние на рынок труда в Японии на примере сферы услуг В настоящее время Япония испытывает нехватку рабочей силы в связи со старением населения. На данный момент большая часть ра- бочей силы в Японии приходится на группу 45-54 лет. Ожидается, что к 2025 г. численность населения в возрасте 75 лет и старше значительно увеличится. В основном это связано с падением уровня рождаемости и распространением системы пожизненного найма. Несмотря на вы- сокий показатель занятости и низкую безработицу в стране, с каждым годом снижается численность населения, подающего заявления на тру- доустройство. В связи с этим японское правительство активно ищет альтерна- тивные способы восполнения рабочей силы, среди которых выделяют привлечение женщин и иностранной рабочей силы, а также внедрение роботов не только в промышленность, но и в другие сферы жизни. Япо- ния является одним из лидеров на рынке робототехники. Большая часть установок роботов приходится на сферу электротехники и автомобиле- строения, однако в последнее время они все больше внедряются в та- кие сферы как сельское хозяйство, медицина, наука. Роботы внедряют- ся в такие сферы как здравоохранение, сектор общественного питания и доставки. Из-за роста численности населения старше 75 лет увели- чивается потребность в медицинских работниках в домах престарелых, функцию которых теперь будут выполнять роботы. В ходе исследования удалось выяснить, что в результате вне- дрения роботов количество рабочих мест в данных сферах не уменьши- лось. Однако стоит отметить, что в этих сферах снижается число посто- янных работников и увеличивается число временных работников или работников с частичной занятостью. Кроме того, наблюдается снижение ежемесячной заработной платы этих работников в связи с уменьшением количества рабочих часов, что негативно влияет на качество выполняе- мой работы.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQwMDk=