Ex Oriente Lux 2024
75 Писцова Елена Московский городской педагогический университет, Институт иностранных языков ОТНОШЕНИЕ ЯПОНСКОЙ МОЛОДЕЖИ К ПРАКТИКЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ В ЯПОНСКИХ КОМПАНИЯХ (НА МАТЕРИАЛЕ ОПРОСА СТУДЕНТОВ СТАРШЕЙ ШКОЛЫ И ВУЗОВ) Японская культура труда ассоциируется с долгими рабочими часами, однако ценности молодого поколения меняются: оно стремит- ся к балансу между работой и личной жизнью, что требует пересмотра устоявшихся норм. Изучение отношения молодежи к переработкам важно для определения направления трансформации корпоративной культуры Японии. Изменение ценностных установок молодежи отражено в ряде исследований. Так, Л.В. Жилина отмечает, что молодые люди уже не стремятся к самоотверженности ради компании или страны, как это было в период экономического подъема. Она также выделяет особую группу «freeters» — молодых людей, выбирающих временную или частичную занятость, чтобы избежать изнурительных переработок. Среди зарубежных исследований можно отметить работу Ханны Чен о влиянии психического здоровья на трудоустройство японской моло- дежи. Однако до сих пор отсутствуют исследования, посвященные взглядам поколения Z, сформировавшегося под влиянием пандемии COVID-19 и цифровизации. Данное исследование восполняет этот пробел, анализируя установки молодого поколения по отношению к практике переработок и корпоративной культуре. Целью исследования является изучение отношения японской молодежи к сверхурочной работе методом опроса студентов в возрасте от 15 до 21 года. Результаты показывают, что большинство респонден- тов отрицательно относятся к переработкам, считая их следствием вы- сокой нагрузки и нехватки кадров. Молодые люди подчеркивают нега- тивное влияние на здоровье сверхурочной работы и предпочитают гибкий график и удаленную работу, ориентируясь на зарплату и ба- ланс между работой и личной жизнью. Можно сделать вывод, что мо- лодежь выражает устойчивое нежелание поддерживать устоявшуюся практику переработок, что говорит о необходимости пересмотра орга- низации труда в японских компаниях.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MzQwMDk=